仪迪电子

人才理念

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青岛仪迪人才观: 德才兼备，鼓励创新型人才。
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公司坚持以“内部培养，外部引进并举”的培养原则，以成就人才为已任，给梁之才以合理的待遇。
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聚焦于人才的核心素质、工作方法和工作逻辑，坚持走在正确的路上。
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公司以关注员工成长、提升员工能力为管理核心，运用各种方式搭建员工成长的平台，传授学习方法、引导问题解决的思路。

人才发展

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仪迪始终秉承以人为本的企业发展理念，高度重视各类人才的选拔和培养，公司先后与中国海洋大学、青岛大学、青岛理工大学等多所院校建立实习基地合作关系。毕业生通过实习培训、实习跟踪、转正评审、选拔晋升等管理，实现从职场小白到社会职业人的完美转变。
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公司设置管理、技术双通道，帮助员工制定职业生涯规划，使企业发展目标与员工个人发展目标相联系并协调一致，建立与员工之间的双赢关系，进而结成紧密的利益共同体。